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檢送越南經貿商情資料 – 本(2017)年越南國會未通過2012年勞動法若干規定之補充修正法規草案 文號:105

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經貿商情

標題：本(2017)年越南國會未通過2012年勞動法若干規定之補充修正法規草案

類別: A21(其他)

資料來源: 越南經濟時報

日期: 106年05月18日            文號: 105

商情本文:

依據越南國會於本(2017)年5月4日發布有關調整2017年法令、法規制定計畫第379/2017/UBTVQH14號之議決，越南國會常務委員會將自本年法令及法規制定計畫中撤除「2012年勞動法若干規定之補充修正法規草案」，換言之，即本年越南國會將不會研議討論、通過該法規草案所規定之勞工權益相關規定(如調增勞工退休年齡、調增加班時數、勞工最低薪資等)。

越南勞動部原提出上述補充修正法規草案，以徵詢各單位意見。其中，勞動部對調增勞工退休年齡項目提出2個方案，包括：方案1、保留現行勞工退休年齡(按：男姓勞工退休年齡為60歲，女性勞工退休年齡為55歲)，方案2、男性勞工退休年齡調增至62歲、女性勞工年齡調增至60歲。