檢送越南經貿商情資料 – 本(2017)年越南國會未通過2012年勞動法若干規定之補充修正法規草案 文號:105
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經貿商情
標題:本(2017)年越南國會未通過2012年勞動法若干規定之補充修正法規草案
類別: A21(其他)
資料來源: 越南經濟時報
日期: 106年05月18日 文號: 105
商情本文:
依據越南國會於本(2017)年5月4日發布有關調整2017年法令、法規制定計畫第379/2017/UBTVQH14號之議決,越南國會常務委員會將自本年法令及法規制定計畫中撤除「2012年勞動法若干規定之補充修正法規草案」,換言之,即本年越南國會將不會研議討論、通過該法規草案所規定之勞工權益相關規定(如調增勞工退休年齡、調增加班時數、勞工最低薪資等)。
越南勞動部原提出上述補充修正法規草案,以徵詢各單位意見。其中,勞動部對調增勞工退休年齡項目提出2個方案,包括:方案1、保留現行勞工退休年齡(按:男姓勞工退休年齡為60歲,女性勞工退休年齡為55歲),方案2、男性勞工退休年齡調增至62歲、女性勞工年齡調增至60歲。